Formação Modular Certificada - Candidatura POISE 2021-2022
Em desenvolvimento
PNPG + acessível e atrativo Implementação da GR Pendeda-Gerês Peneda- Gerês CompetiTUR Dinamização Conjunta da Reserva da Biosfera Transfronteiriça Gerês - Xurês PNPG - Valorizar para Visitar PA5. Turismo Natureza/ Naturminho II Projeto STAY - Erasmus+ Reserva da Biosfera Transfronteiriça Gerês-Xurés: Apoio à estrutura de coordenação e gestãoDesenvolvidos
Formação Modular Certificada - Candidatura POISE 2018-2020 Formação Modular Certificada - Candidatura POISE 2021-2022 Formação "Ação para empresas turísticas Walk Friendly" Projeto Gnómon - Escolas da Biosfera Gestão e Dinamização da Visitação do PNPG Cerâmica, Artes e Ofícios: Incrementar a Cooperação Natura Xurês Gerês ECO PASSAPORTE - Contributo para a sensibilização para a conservação da naturezaIdentificação do projeto
Nº de Candidatura: POISE-01-3524-FSE-003374
Título da operação: Formação Modular para Empregados e Desempregados
Tipologia da operação: 1.08-Formação Modular para Empregados e Desempregados
Concurso (Aviso): POISE-24-2020-08
Data de submissão da candidatura: 31-08-2020
Data de início da operação: 18-01-2021
Data de fim da operação: 16-12-2022
Título da operação: Formação Modular para Empregados e Desempregados
Tipologia da operação: 1.08-Formação Modular para Empregados e Desempregados
Concurso (Aviso): POISE-24-2020-08
Data de submissão da candidatura: 31-08-2020
Data de início da operação: 18-01-2021
Data de fim da operação: 16-12-2022
Formação Profissional
A Formação Modular Certificada visa o desenvolvimento de um suporte privilegiado para a flexibilização e diversificação da oferta de formação contínua, integrada no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), com vista ao completamento e à construção progressiva de uma qualificação profissional. Esta formação propõe-se a colmatar algumas lacunas de conhecimentos verificadas, pelos candidatos, no decurso da respetiva atividade profissional. Esta formação destina-se a ativos empregados ou desempregados, que pretendam desenvolver competências em alguns domínios de âmbito específico. Tem por base as unidades de formação de curta duração, de 25 ou 50 horas, e destina-se a aperfeiçoar os conhecimentos e competências dos candidatos, podendo ser, igualmente, utilizada em processos de reciclagem e reconversão profissional, proporcionado, deste modo, a aquisição dos conhecimentos necessários à integração num mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo. Estas ações de formação conferem a atribuição de um certificado de qualificações.
De acordo com as novas normas e diretrizes do POISE a ADERE-PG irá realizar formações modulares de acordo com as necessidades demonstradas, nas áreas em que somos certificados, nomeadamente: Artesanato, Produção Agrícola e Animal, Hotelaria e Restauração, Turismo e Lazer e Línguas e literaturas estrangeiras, nos temas que se mostrem pertinentes para o território ou para os vários públicos-alvo da nossa área de intervenção.
Estas formações foram pensadas considerando dois tipos de públicos-alvo:
De acordo com as novas normas e diretrizes do POISE a ADERE-PG irá realizar formações modulares de acordo com as necessidades demonstradas, nas áreas em que somos certificados, nomeadamente: Artesanato, Produção Agrícola e Animal, Hotelaria e Restauração, Turismo e Lazer e Línguas e literaturas estrangeiras, nos temas que se mostrem pertinentes para o território ou para os vários públicos-alvo da nossa área de intervenção.
Estas formações foram pensadas considerando dois tipos de públicos-alvo:
- Pessoas que desenvolvam atividades nestas áreas e que pretendem aprofundar os mesmos
- Pessoas (jovens) que pretendam iniciarem uma nova atividade
Pretende-se com estas formações criar condições que facultem às pessoas a possibilidade de exercerem, com competência, as suas atividades aumentando a competitividade e qualidade dos produtos ou, no caso dos mais jovens, criarem o seu próprio emprego através de projetos de desenvolvimento de atividades locais, incentivando o espírito empreendedor e inovador.
Objetivos
Os objetivos a atingir são os seguintes:
- Apoiar as atividades desenvolvidas nas regiões;
- Contribuir para o aumento de conhecimentos em diversas áreas;
- Dotar as pessoas de meios e técnicas que lhes permitam criar novas fontes de rendimento;
- Aumentar a autoestima dos participantes;
- Divulgar as atividades tradicionais das regiões.A Formação Modular Certificada visa o desenvolvimento de um suporte privilegiado para a flexibilização e diversificação da oferta de formação contínua, integrada no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), com vista ao completamento e à construção progressiva de uma qualificação profissional. Esta formação propõe-se a colmatar algumas lacunas de conhecimentos verificadas, pelos candidatos, no decurso da respetiva atividade profissional. Esta formação destina-se a ativos empregados ou desempregados, que pretendam desenvolver competências em alguns domínios de âmbito específico. Tem por base as unidades de formação de curta duração, de 25 ou 50 horas, e destina-se a aperfeiçoar os conhecimentos e competências dos candidatos, podendo ser, igualmente, utilizada em processos de reciclagem e reconversão profissional, proporcionado, deste modo, a aquisição dos conhecimentos necessários à integração num mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo. Estas ações de formação conferem a atribuição de um certificado de qualificações.
De acordo com as novas normas e diretrizes do POISE a ADERE-PG irá realizar formações modulares de acordo com as necessidades demonstradas, nas áreas em que somos certificados, nomeadamente: Artesanato, Produção Agrícola e Animal, Hotelaria e Restauração, Turismo e Lazer e Línguas e literaturas estrangeiras, nos temas que se mostrem pertinentes para o território ou para os vários públicos-alvo da nossa área de intervenção.
Estas formações foram pensadas considerando dois tipos de públicos-alvo: - Pessoas que desenvolvam atividades nestas áreas e que pretendem aprofundar os mesmos
- Pessoas (jovens) que pretendam iniciarem uma nova atividade
- Pretende-se com estas formações criar condições que facultem às pessoas a possibilidade de exercerem, com competência, as suas atividades aumentando a competitividade e qualidade dos produtos ou, no caso dos mais jovens, criarem o seu próprio emprego através de projetos de desenvolvimento de atividades locais, incentivando o espírito empreendedor e inovador.
Resultados alcançados
O início deste projeto estava previsto para 18 de janeiro de 2021. No entanto, e face à necessidade imposta pela DGS, no que diz respeito ao estado de pandemia de COVID 19, toda a atividade formativa presencial ficou suspensa entre finais de janeiro e abril de 2021. Decorrente desta situação a ADERE-Peneda Gerês apresentou um pedido de alteração, que foi aprovado pelo POISE, para pedir o prolongamento do prazo de fim do projeto até 6 de abril de 2023. Também foram pedidas alterações às metas a atingir no final do projeto para uma participação total de 939 formandos e para um volume de formação total de 30.600 horas.
O projeto decorreu desde maio/2021 até março/2023, abrangendo a população ativa dos concelhos de Ponte da Barca, Arcos de Valdevez, Montalegre, Melgaço e Terras de Bouro, em articulação com os parceiros locais, Municípios, Empresas e Centros Qualifica.
Neste projeto, a ADERE-Peneda Gerês contou com a colaboração dos Centros Qualifica protocolados, a EPRALIMA, a ADEMINHO e a EPRAMI, tendo sido elaborado, no decorrer do projeto, um novo protocolo com o Centro Qualifica do Centro de Emprego e Formação Profissional do Alto Tâmega, para abranger os adultos do concelho de Montalegre. Estas colaborações que permitiram o encaminhamento dos formandos para a formação modular, pretendem também motivar os adultos para aumentarem os seus níveis de qualificação, de forma a promoverem também a sua empregabilidade.
Os resultados alcançados pelo projeto são muito positivos, quer na perspetiva pedagógica, por ter contribuído para a qualificação dos Ativos, sendo evidente a sua satisfação nos resultados dos inquéritos finais, quer também, pela eficácia do projeto, por mérito de toda a equipa nele envolvida, tendo conseguido superar as metas definidas.
Assim, foram realizadas 49 ações de formação, sendo 31 ações de 25 horas e 18 ações de 50 horas, totalizando 1675 horas de monitoria, envolvendo 934 formandos e alcançado um total de 31008,5 horas de volume de formação.
Comparando os indicadores aprovados, com os resultados alcançados na execução do projeto, pode-se constatar que os resultados foram muito positivos e superaram as expectativas:
O projeto decorreu desde maio/2021 até março/2023, abrangendo a população ativa dos concelhos de Ponte da Barca, Arcos de Valdevez, Montalegre, Melgaço e Terras de Bouro, em articulação com os parceiros locais, Municípios, Empresas e Centros Qualifica.
Neste projeto, a ADERE-Peneda Gerês contou com a colaboração dos Centros Qualifica protocolados, a EPRALIMA, a ADEMINHO e a EPRAMI, tendo sido elaborado, no decorrer do projeto, um novo protocolo com o Centro Qualifica do Centro de Emprego e Formação Profissional do Alto Tâmega, para abranger os adultos do concelho de Montalegre. Estas colaborações que permitiram o encaminhamento dos formandos para a formação modular, pretendem também motivar os adultos para aumentarem os seus níveis de qualificação, de forma a promoverem também a sua empregabilidade.
Os resultados alcançados pelo projeto são muito positivos, quer na perspetiva pedagógica, por ter contribuído para a qualificação dos Ativos, sendo evidente a sua satisfação nos resultados dos inquéritos finais, quer também, pela eficácia do projeto, por mérito de toda a equipa nele envolvida, tendo conseguido superar as metas definidas.
Assim, foram realizadas 49 ações de formação, sendo 31 ações de 25 horas e 18 ações de 50 horas, totalizando 1675 horas de monitoria, envolvendo 934 formandos e alcançado um total de 31008,5 horas de volume de formação.
Comparando os indicadores aprovados, com os resultados alcançados na execução do projeto, pode-se constatar que os resultados foram muito positivos e superaram as expectativas:
- Número de horas monitoria previstas/aprovadas em Candidatura: 1700 horas
- Número de horas monitoria aprovadas em Pedido de Alteração: 1700 horas
- Número de horas de monitoria realizadas na Operação: 1675 horas
- Taxa de concretização: 98,5%
- Volume de formação previsto/aprovado em Candidatura: 30600 horas
- Volume de formação aprovado em Pedido de Alteração: 30600 horas
- Volume de formação executado na Operação: 31008,50 horas
- Taxa de concretização: 101%
Indicadores de realização:
- 889 participantes empregados na formação. Taxa de realização: 101%
- 32 participantes desempregados na formação. Taxa de realização: 64%
Deparamo-nos na execução do projeto por selecionar mais formandos/as Ativos Empregados, por não ser possível aguardar mais tempo, isto é, prolongar a execução do projeto aguardando pela inscrição de Ativos Desempregados. Desta forma, e considerando que envolvemos na formação 934 formandos em 939 aprovados, ou seja, uma taxa de 99% de realização, solicitamos que excecionalmente não seja aplicada qualquer correção financeira ao projeto.
Indicadores de resultado:
- 98% de participantes empregados que obtiveram certificação – correspondente a 884 formandos aprovados.
- 91% de participantes desempregados que obtiveram certificação – correspondente a 29 formandos aprovados.
Em jeito de conclusão, considera-se que esta Operação POISE-01-3524-FSE-003374 de Formação Modular para Empregados e Desempregados foi muito importante para a ADERE-Peneda Gerês, elogiável na comunidade por contribuir para a formação/qualificação dos Ativos Empregados e Desempregados da Região do Gerês.